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株式会社AGSコンサルティング
- ★会計コンサルファームとしてIPO支援実績で日本No.1！
- ★「税務顧問」「企業再生支援」「IPO支援」「M&Aコンサルティング」
- 「国際税務」等マルチな顧客ニーズに幅広く対応しております。
- ★フルフレックス制！年間休日120日！残業20時間以内！ワークライフバランス◎
- ★大阪支社、京都サテライトオフィスの選択可能！
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勤務地
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大阪支社：大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト 5F 市営地下鉄御堂筋線淀屋橋駅より 徒歩1分 ※京都支社をサテライトオフィスとして利用いただくことも可能です！ 京都支社：京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 5F 地下鉄烏丸線「四条駅」2番出口 四条烏丸西直結 阪急京都線「烏丸駅」23番出口 三井住友信託銀行口直結、「烏丸駅」25番出口 三井住友信託銀行四条口直結 |
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雇用形態
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正社員 |
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業種
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会計事務所・税理士法人 |
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職種
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税理士補助 |
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仕事内容
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▼業務内容 ￣￣￣￣￣ ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ●マネージャー候補の方には、将来的に下記役割も担っていただきます。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 ▼働く環境 ￣￣￣￣￣ 支社長以下60名（男性：39名/女性：21名） ・20～30代の方が中心に活躍しています。 関西エリア内のメンバーでチームを横断して1案件につき2～3名のプロジェクトを組みます。 会計士・税理士と協働もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ▼魅力 ￣￣￣ 〈豊富な案件数〉 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もある為、豊富な案件数を保有しており、 個別の新規開拓業務はありません。（大手金融機関向けの営業、勉強会はございます） 〈長期就業できる環境〉 離職率が低いことが特徴です。 就業環境としても残業時間の管理に取り組んでおります。（平均残業20時間以内） ▼企業紹介 ￣￣￣￣￣ 事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、 国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスを トータルで展開するアカウンティングファーム。 業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。 平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、 前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。 顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、 その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。 ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 |
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応募資格
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【必須要件】 ※以下のいずれか必須 ＜スタッフクラス＞ ・人事コンサルティング業務（人事制度の設計／労務／HRDなど）の経験のある方 ・事業会社で人事制度関連業務を含む人事企画業務の経験のある方 ＜マネージャー候補＞ ・コンサルティングファームでの人事コンサルティング業務（7年以上） ・自社内におけるプロジェクトの進行管理経験 ・部下数名のマネジメント（採用・育成など）の経験 【歓迎要件】 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度統合（PMI）業務の経験のある方 ・労務監査/DD（労働諸法令の遵守状況調査）業務の経験のある方 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング業務の経験のある方 ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務の経験のある方 ・社会保険労務士の方 |
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勤務時間
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フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間) ※コアタイムはありません 1日8時間勤務×営業日数を1か月で勤務していただきます ※平均残業20時間以内 |
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給与・推定年収
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年収350～800万円 (月給270,000～485,000円) ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回 ※その他、特別報奨制度あり ※同社メンバーの平均年収は750万程度です |
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待遇・福利厚生
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・通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ・確定給付型企業年金基金 ・通勤手当 ・残業手当 ・退職金制度（退職共済加入） ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・特別報奨制度 ・必要書籍の購入自由 ・公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
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休日休暇
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休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日) ■休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、創立記念日 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります（1月～6月入社：10日間、7月：8日間、8月6日間） |
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選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 ※面接回数は選考状況によって変更となる場合があります ※入社までに必ず一度対面でお会いします |
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事業内容・
会社の特長 |
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