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株式会社G-7ホールディングス
- ★食・車（バイク）・健康などをはじめ人々の生活に密着した事業を展開し東証プライム市場に上場
- ★教育制度が整っており労務のスペシャリストを目指す事の出来る環境です
- ★転勤なし！年間休日115日！安定企業で成長ができます
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勤務地
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神戸本社 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2丁目1-3 神戸市地下鉄「総合運動公園駅」より徒歩5分 横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区金港町7-15 TKビル6F 京急本線「神奈川駅」より徒歩3分 JR各線・みなとみらい線・東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ※転勤はありません |
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雇用形態
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業種
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職種
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仕事内容
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「オートバックス」「業務スーパー」の運営をはじめ、 地域に根差した様々な事業を展開している『G-7ホールディングス』。 今回入社する方には、給与計算や社会保険手続き、採用などの人事労務業務をお任せします。 ▼具体的に※下記業務をご経験に併せてご担当頂きます。 ￣￣￣￣￣ ＜給与計算＞ グループ会社のスタッフを担当。給与計算ソフトや勤怠管理ソフトを 導入しているので負担はそこまでありません。3日程度で終わる量ですが コツコツ少しずつ進めることが大切です。 ＜社会保険手続き＞ 雇用・労災・健康・厚生年金といった社会保険の加入・脱退の手続きをしていきます。 スタッフが安心して働けるようサポートする重要なお仕事です。 その他にも... ・労働契約管理 ・入退社手続きおよび官公庁への手続き書類作成 ・勤怠管理の問い合わせ ・定期健康診断の調整など 労務管理を中心に事務的な業務と電話対応になります ▼今後のキャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 労務部門の上記業務をご担当しながら将来的には 就業規則や人事制度の改定など労務のスペシャリストとしてご活躍して頂きます。 ▼教育制度 ￣￣￣￣￣ 入社後は「当社の事業内容やルールについて」「給与計算の仕組み」 「システムの使い方」などを座学やOJTを通じて学んで頂きます。 尚、横浜採用の方は研修中の宿泊先は会社が用意します。 交通費も含め費用は全額負担となるのでご安心下さい。 ▼配属部署 ￣￣￣￣￣ 人事部人事課：神戸本社4名、横浜営業所3名 ▼募集背景 ￣￣￣￣￣ 食・車（バイク）・健康などをはじめ、人々の生活に密着した事業を展開し 東証プライム市場に上場を果たしている『G-7グループ』。 主力事業である「オートバックス」「業務スーパー」のフランチャイズ加盟店運営は 国内トップクラスの実績を達成。7年連続で増収増益中と安定成長を続けております。 そして本社機能を集約させたホールディングス企業としてグループ全体を サポートしているのが当社です。実績・事業規模ともに年々拡大し続けているため 組織体制の強化は必要不可欠。 そこで今回、人事労務として活躍して下さる方をお迎えする事になりました。 |
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応募資格
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【必須要件】 給与計算などの労務業務のご経験1年以上 |
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間） ※残業月平均20時間 |
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給与・推定年収
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想定年収350万円～400万円 月給23.5万円～ ※上記給与には月24.4時間(3万5400円～)の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します。 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：前年実績2ヶ月分） ＜年収モデル＞ 課長 ：600万円 課長代理：520万円 係長 ：450万円 |
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待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費：全額支給 扶養手当 財形貯蓄制度 社員持株制度 報奨金制度 保養所：オートバックス共済加盟の保養所あり 社員旅行 |
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休日休暇
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※年間休日115日 シフト制（月9日～10日) →1月，3月，5月，7月，8月，10月，12月が月10日 2月，4月，6月，9月，11月が月9日 慶弔休暇、有給休暇 等 |
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選考プロセス
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書類選考→面接(2回)→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※平日夕方以降や土日の面接も可能です。 ※Web面接も可能です。 |
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事業内容・
会社の特長 |
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