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社会医療法人緑泉会 米盛病院
- 年間休日数110日！
- 風通しのいい職場で、あなたの経験が活かせます！
- 各種手当や福利厚生が充実！長く働ける環境作りに積極的に取組んでいます！
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勤務地
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鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 最寄り駅 鹿児島市電1系統線/荒田八幡駅より徒歩15分 ＊マイカー通勤 可 ※規定有(直線距離2kｍ以上) |
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雇用形態
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業種
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一般企業 |
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職種
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一般事務・営業事務 |
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仕事内容
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救急科と整形外科を高度に統合した「米盛病院」を主体とする医療・サービスを提供する当病院の医療事務業務全般を担当していただきます。 ・受付、会計等の窓口業務／入院費請求業務・診療報酬請求業務／医事統括業務／未収金管理業務／査定、返戻分析等 ※回復期、急性期と救急医療の最前線にある米盛病院はその場で必要な対応が異なるため、様々な状況に柔軟に対応できる方、また探求心のある方が必要です。 《職務の特徴》 緑泉会の事務は、現場のスタッフが医療・介護の専門業務に集中していただける環境づくりを「バランスよく」「高いレベル」で守るため、経営に必要な人・物・お金・情報といった多彩な知識や専門性を発揮していくことを使命としております。 《組織構成》 法人本部事業管理部医事課は男性13名、女性34名の計47名で構成されております。医事課のコンセプトは「医事課スタッフは医療現場を目で見て学ぶ」です。そのため臨床現場へ積極的に向かい、見学をしております。医療現場を理解する事で高品質なレセプト作成ができます。さらに、月に1回定期的に医事課全体で会議を開き、他の施設とお互いの情報を交換し、業務を行いやすい環境づくりを行っております。 《就業環境》 中途入職の方でもなじんでいける環境があり風通しの良いフラットな法人で、組織体制も病院というより会社のようになっております。また、連続休暇を取得する制度を導入し、有給休暇やリフレッシュ休暇の取得を推奨しております。保育施設完備、高い育児休業の取得率を誇り、子育て中の方でも安心して就業できる環境づくりを行っております。 《病院の特徴》 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。 |
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応募資格
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【必須要件】 ◇医療事務実務経験5年以上 ◇医療統括業務、未収金管理業務、査定／返戻分析等の経験 【歓迎要件】 ◇医療事務管理士、医療事務技能者、医療事務認定実務者 |
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勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※残業月平均5～10時間程度 勤務時間補足：シフト制（早出・遅出） ・外来担当…8時～17時（約月2回）／8時半～17時半／10時～19時（約月2回）／13時半～22時半（約月2回） ・入院担当…７時半～16時半（約月4回）／8時半～17時半／13時半～22時半（約月2回） |
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給与・推定年収
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想定年収300万円～700万円(残業手当：有) ※給与詳細は経験・能力により考慮し決定します。 ※残業代は支給の有無が役職によって異なります。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（4月・10月)過去実績：3ヶ月分支給 |
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 保育施設（院内保育所※小学校就学前の子どもを預かっており、24時間保育も実施） 慶弔（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金） イベント（忘年会・新人歓迎会） 育児休業（子どもが満1歳になるまでの期間取得可※取得率100％） 介護休業 家族手当補足：扶養手当あり（配偶者13,500円、第1子7,000円、第2子以降6,000円） |
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休日休暇
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年間休日数：110日 週休2日制（日曜、祝日、その他）※月9日休み※1・5・8月は月10日休み、2月は月8日休み 有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）、産前・産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 |
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選考プロセス
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書類選考→面接→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
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事業内容・
会社の特長 |
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