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社名非公開
- ◆創業約60年、経営コンサルの草分け的存在。コンサルティング実績5,000社以上!
- ◆自己資本比率80%以上!無借金の黒字経営!強固な財務体質を誇ります。
- ◆売上は右肩上がり、2016年9月には東証1部へと市場変更。
- ◆オリンピック開催に地方創生など、同社のビジネスチャンスは多数!
勤務地
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東京本部 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング9F |
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雇用形態
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正社員 |
業種
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一般企業 |
職種
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公認会計士・税理士 |
仕事内容
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クライアントの成長支援が目的として、「買いたい会社」のサポートします。 各専門家や利害関係者との調整を図りつつ案件を進める「アレンジャー」を求めます。 銀行やM&A仲介会社で交渉のサポートをやったことがあるような、いわゆるフィナンシャルアドバイザーという仕事をしたことがある人を求めています。 タナベのコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生スクール、新入社員教育実践セミナー等の人材育成プログラムを全国各地にて展開しているものです。 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。これらの経験を通じて、コンサルティングの理解を深め、プロフェショナルなコンサルタントを目指します。 現場ヒアリングやアンケート調査、ディスカッションやプレゼンテーション、レポーティング等、実務は多岐に渡ります。 新卒からコンサルタントを育成するノウハウがありますので、未経験でもご心配はいりません。まずは得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただき、最終的には総合コンサルタントを目指していただきます。 |
応募資格
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下記いずれかに該当する方 ・組織再編コンサルティング業務経験者 ・M&Aアドバイザリー業務経験者 ・コーポレートファイナンス業務経験者 <歓迎> ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・英語力あれば尚可 |
勤務時間
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8:45~17:15 所定労働時間 7時間30分 ※休憩11:45~12:45(60分) |
給与・推定年収
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想定年収500万円~ 700万円 (コンサルタントは年俸制で550万~1000万超となります。) 月給 320,000円~ 430,000円 ※ご経験・ご希望をお伺いし、ご相談の上で決定いたします。 |
待遇・福利厚生
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賞与年2回(6月・12月)4か月分 通勤手当 会社規定に基づき支給上限150,000円/月 残業手当<定額残業代支給(30時間分)月48,000円~78,000円含む※月30時間を超える残業手当は別途支給> 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 借上社宅制度 各種社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災保険) 健康診断(年2回) 総合福祉団体定期保険 外部健康相談サービス 社員親睦会補助 各種研修制度 |
休日休暇
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★年間休日121日 土曜/日曜/祝日/夏期/年末年始/GW (社内カレンダーに基づく) ※有給休暇は入社時3日付与、半年経過後7日付与、最高20日その他特別休暇 |
選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接 |
事業内容・
会社の特長 |
「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する。」 タナベ経営の「経営理念」はこの言葉から始まります。 私たちの企業活動はこの中に凝縮されています。 文字通り「会社」と「社会」とは表裏一体です。 「多くの会社を救い、繁栄に役立つことができれば、社会も豊かになる」。 この強い意志から生まれた使命感を胸にコンサルティングを半世紀以上続けてきました。 1957年の創業以来、今日までその役割を果たしてきたと自負しています。 そして、「コンサルティング」において、 「100年先も一番に選ばれる会社-ファーストコールカンパニー」であるよう努力を続けます。 |
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